Máster en Recursos Humanos (60 Créditos)

La gestión de Recursos Humanos es clave en la estrategia global de la empresa. Descubre cómo integrarla eficazmente en la organización.

Para poder acceder al Máster es necesario contar con titulación universitaria. Este requisito se corresponde con los criterios de acceso establecidos en el artículo 16 del RD 1393/2007 modificado por el RD 861/2010:

Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo, así mismo Titulados conforme a sistemas educativos ajenos a la Unión Europea.

Existen dos vías de acceso al programa:

• Titulación de grado
• Experiencia profesional acreditada (mínimo 3 años de experiencia en puestos con competencias mínimas de Grado o equivalente). Los alumnos que accedan al máster mediante esta vía, verán reconocidos los créditos de prácticas profesionales obligatorias.

• El objetivo del Máster es formar Profesionales con un alto nivel de cualificación y polivalencia profesional, que adquieran una visión global y creativa, así como un enfoque disciplinar.
• De igual manera, buscamos formar un eficiente reclutador, que identifique destrezas, carencias y necesidades, sin olvidar potenciar una buena gestión del tiempo e implementar programas de gestión y desarrollo de los recursos humanos adaptado a cada organización.
• Debe ser un excelente negociador entre empresa y trabajadores, sin olvidar que en los departamentos de recursos humanos es donde se consigue que las personas aporten valor a las organizaciones.

La metodología de Edil formación  es 100% online, lo que te permitirá estudiar desde cualquier lugar y a cualquier hora. Además, tendrás acceso a un tutor personal que te ayudará en todo lo que necesites.

• Aprendizaje continuo de nuestros alumnos minimizando dificultades.
• Programas formativos de alta calidad que permiten un óptimo desarrollo académico del alumno.
• El campus virtual posee los foros mas adecuados para que los estudiantes puedan compartir sus opiniones y reflexiones.
• En lo referente al programa MBA logramos que el futuro gerente de empresa tenga una visión 360 grados de todos los ámbitos de la organización.
• Seguimiento personalizado de cada alumno, de manera que siempre vas a tener un tutor a tu disposición.
• Pretendemos que el estudiante adquiera una visión integral de la Gestión y Dirección de la Empresa.
• El MBA de Edil formación trata de huir de errores de la actualidad empresarial y hace una buena praxis de la responsabilidad corporativa.
• Al finalizar el programa el estudiante entregará y defenderá su Proyecto Fin de Máster.

• Gestor de Recursos Humanos.
• Trabajo por cuenta propia en estudios de viabilidad de personal.
• Puesta en marcha de empresas.